Full-Stack Software Engineer (6 mois – Pré-embauche)

Informatique & Technologie

Propulsez votre carrière chez Jobzyn

Jobzyn redéfinit le recrutement avec une plateforme NextGen. Nous recherchons un(e) stagiaire Full-Stack passionné(e) pour intégrer notre équipe technique. Plus qu’un simple stage, c’est une immersion totale dans une startup en hyper-croissance où chaque ligne de code a un impact direct sur nos utilisateurs.

Vos Missions : Créer, Expérimenter, Déployer

Au sein de notre équipe engineering, vous participerez à l’ensemble du cycle de développement :

  • Full-Stack Development : Concevoir et déployer des fonctionnalités robustes sur nos applications Next.js.

  • Maîtrise de la Stack : Intervenir de la logique backend (Drizzle ORM, PostgreSQL) jusqu’aux interfaces UI léchées (TailwindCSS, ShadCN).

  • Architecture Moderne : Évoluer dans un environnement TurboRepo monorepo et apprendre les meilleures pratiques de scalabilité.

  • Culture Produit : Transformer des concepts UX complexes en interfaces intuitives et ultra-performantes.

  • Collaboration Active : Participer aux revues de code et aux débats techniques. Chez nous, votre opinion compte autant que votre code.

Votre Écosystème Technique

Vous travaillerez aux côtés de notre CTO et de nos experts en IA/ML avec les outils suivants :

  • Frameworks : Next.js, React, Node.js.

  • Langage : TypeScript (exclusivement).

  • State & Data : React Query, Zustand, Drizzle ORM, PostgreSQL.

  • Design : TailwindCSS, ShadCN UI.

Le Profil que nous recherchons

  • Formation : Étudiant(e) en fin d’études (Bac+3/5) en École d’Ingénieur ou Informatique.

  • Expérience Next.js : Vous avez déjà développé et mis en ligne au moins un projet concret avec Next.js.

  • Fondamentaux : Maîtrise solide de TypeScript et de Git/GitHub.

  • Mindset : Curieux(se), exigeant(e) sur la qualité du code (craftsmanship) et capable d’évoluer en toute autonomie.

  • Communication : Anglais courant (écrit et oral).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tremplin Carrière : Un stage de 6 mois pensé pour déboucher sur un CDI.

  • Flexibilité : Environnement de travail hybride et flexible.

  • Apprentissage Accéléré : Mentorat direct par des ingénieurs expérimentés sur une stack de production moderne.

  • Impact : Une culture d’entreprise qui valorise l’initiative, l’audace et la propriété intellectuelle.

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